коллективный договор на2015-2018

 

Дополнительное соглашение к коллективному договору на 2018-2021 годы

 

 

Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах

 

 

Основным приоритетным направлением деятельности первичной профсоюзной организации является создание комфортного психологического микроклимата в коллективе, формирование обстановки благополучия и успеха в образовательном учреждении.

 

Если Вы член профсоюзной организации, то имеете право на:

 

 

 

-Получение бесплатной правовой помощи по вопросам трудового законодательства.

 

 

 

-Проведение бесплатного профилактическое обследование в поликлинике  №3.

 

 

 

-Получение правовой и материальной поддержки, если с вами произошел несчастный случай на рабочем месте. Все члены профсоюзной организации застрахованы.

 

 

 

-Приобретение льготных путевок для отдыха ваших детей.

 

 

 

-Улучшение жилищных условий.

 

1. ОХРАНА ТРУДА

 

       - стенд по охране труда;

 

       - в каждом кабинете имеется инструкция по охране труда;

 

       - проводится учеба по охране труда;

 

       - имеются папки по охране труда;

 

       - проводятся совещания уполномоченных по охране труда;

 

       - проведена аттестация рабочих мест.

 

 

 

  2. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

 

      - оформление информационного стенда;

 

      - обновление библиотеки профсоюзного актива.

 

 

 

  3. ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ

 

 

 

      - профилактическое обследование в поликлинике №3;

 

 

 

 

 

   4. КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ РАБОТА

 

 

 

     - проведение учительских вечеров, посвященных знаменательным датам.

 

 

 

   5. РАБОТА ПО УЛУЧШЕНИЮ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ

 

 

 

Основные задачи:

 

 

 

1) 100% членство в профсоюзной организации всех участников образовательного процесса;

 

 

 

2) повышение мотивации профсоюзного членства;

 

 

 

3) обеспечить комфортность участников открытого образовательного процесса;

 

 

 

4) повышение мотивации к саморазвитию;

 

 

 

5) постоянно увеличивать число педагогических работников школы - участников конкурсов педагогического мастерства, сформировать собственный научный потенциал образовательного учреждения;

 

 

 

6) расширить материальную и моральную поддержку ветеранам педагогического труда;

 

 

 

7) увеличить количество участников педагогических конкурсов;

 

 

 

8) стремиться ежегодно обеспечивать педагогов и их семьи путевками для оздоровления и лечения;

 

 

 

9) содействовать сохранению здоровья и профессионального долголетия участников образовательного процесса;

 

 

 

10) содействовать социальному установлению молодых педагогов, максимальному раскрытию их потенциала в интересах развития общества, реализации общественно- полезных инициатив.